Chinese Values Survey

Chinese Values Survey
Chinese Culture Connection‚ 1987
مطالعه ارزش های چینی
Integration
1.    Tolerance of others
2.    Harmony with others
3.    Solidarity with others
4.    Non-competitiveness
5.    Trustworthiness
6.    Contentedness
7.    Being conservative
8.    A close‚ intimate friend
9.    Filial piety
10.    Patriotism
11.    Chastity in women
Confucian Work-Dynamism
1.    Ordering relationships
2.    Thrift
3.    Persistence
4.    ha‎ving a sense of shame
5.    Reciprocation
6.    Personal steadiness
7.    Protecting your “face”
8.    Respect for tradition
Human-Heartedness
1.    Kindness
2.    Patience
3.    Courtesy
4.    Sense of righteousness
5.    Patriotism
Moral discipline
1.    Moderation
2.    Keeping oneself disinterested and pure
3.    ha‎ving few desires
4.    Adaptability
5.    Prudence
Not loaded
1.    Industry (working hard)
2.    Humbleness
3.    Loyalty to superior
4.    Observation of rites and social rituals
5.    Knowledge (education)
6.    Self-cultivation
7.    Benevolent authority
8.    Resistance to corruption
9.    Sincerity
10.    Repayment of both the good or the evil that another person has caused you
11.    A sense of cultural superiority
12.    Wealth
شرح سایت روان سنجی: مطالعه ای بین المللی به رهبری مایکل اج باند، صورت گرفت و چهار دسته از ارزشهای کار را نزد چینی ها و آمریکایی ها.
integration‚ Confucian work dynamism‚ human-heartedness‚ and moral discipline.
اعتبار: الفا برای یکپارچگی 0.8، پویایی کنفسیوسی کار 0.77، دلبستگی انسانی 0.81 و نظم اخلاقی 0.55
نمره گذاری:
I= no impor­tance and 9 = extreme importance.
چگونگی دستیابی
This instrument can be found at: http://ibrarian.net/navon/paper/Instruments_for_Measuring_Cultural_Values_and_Beh.pdf?paperid=5383441
منبع برای آگاهی بیشتر
Chinese Culture Connection. (1987). Chinese values and the search for culture-free dimensions of culture. Journal of Cross-Cultural Psychology‚ 18(2)‚ 143–164. https://doi.org/10.1177/0022002187018002002
Ralston‚ D. A.‚ Gustafson‚ D. J.‚ Elsass‚ P. M.‚ Cheung‚ F.‚ & Terpstra‚ R.H. (1992). Eastern values: A comparison of managers in the United States‚ Hong Kong‚ and the People’s Republic of China. Journal of Applied Psychology‚ 77‚ 664-671. Items were taken from Table 2‚ p. 667. Copyright© 1992 by the American Psychological Association. Reprinted with permission.
   
آذر 1402
خرداد 1396
اسفند 1395
فروردین 1394
خرداد 1393
فروردین 1393
اسفند 1392
بهمن 1392
آذر 1390
تیر 1390
خرداد 1390
اردیبهشت 1390
اردیبهشت 1390
بهمن 1389
اردیبهشت 1389
اردیبهشت 1389
آبان 1388
شهریور 1388
مرداد 1388
تیر 1388
خرداد 1388
   
سپاس بیکران به زنده یاد دکترحیدر علی هومن روان سنجی که دارای دانش عظیم بود .
   
کلیه حقوق به آرین آرانی متعلق است.