فعلا و در شرایط حاضر چنین امکانی وجود ندارد . اکثر تست هایی که ارائه شده اند ، باید توسط کارشناس تفسیر شوند .در صورت تمایل تست را اجرا کنید و آن را به صورت فایلpdf به سایت ارسال کنید . گزارشی اجمالی تقدیم خواهد شد . در ضمن اکثر تست های ارائه شده ، با ذکر منبع و ماخذ است . شما می توانید با خرید کتاب ، پاسخ خود را بیابید . فایل را به نشانی زیر ارسال کنید.
arian@arani.org
ذکر نام واقعی ، شماره تلفن و . . . الزامی ندارد . عدم وجود آن ها فقط باعث می شود که نتوانم مستقیما تشکر و قدردانی خود را حضورتان تقدیم کنم .
یک علت این است که برخی سوال های هوش و استعداد تصویری هستند و زمان بیشتری می طلبند .
اما دلیل مهمتری وجود دارد و آن این است که خیلی از آزمون های هوش و استعداد دارای پاسخ صحیح یا غلط هستند . اشاعه آن ها موجب می شود که کارایی خود را ازدست بدهند .
با تشکر فراوان ، آگاه هستید که در روزنامه ها و مجلات نیز تست هایی ارائه می شوند و در شیکه جهانی نیز انبوهی از تست ها وجود دارد .
تست هایی در این پایگاه ارائه می شوند ، که به طرق گوناگون رعایت ضوابط اصول علمی تست ساختن در آن ها احراز شده باشد .
1- تست به قدری معروف باشد که شهرت جهانی یافته باشد . مانند تست های "کتل" ،" بک " و امثالهم
2- تست حداقل به عنوان پایان نامه کارشناسی ارشد به کار گرفته شده و مراحل روایی و پایایی آن مکتوب شده باشد .
3- روایی تست توسط اساتید کشور مورد تایید قرار گرفته باشد . در این حالت وضعیت تست از نظر پایایی به استفاده کننده گزارش خواهد شد .
4- مستندات روان سنجی تست به نحوی گزارش شده باشد . برای مثال : می توان به " آذربایجانی .مقیاس سنجش دینداری ، ناشر پژوهشگاه حوزه و دانشگاه " ، " هومن، حیدرعلی . مقیاس سنجش رضایت شغلی . مرکز آموزش مدیریت دولتی" ، " عسگری، علی . مقیاس سنجش سبک مدیریت ، پژوهش مشترک دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه و مرکز آموزش مدیریت دولتی"و موارد مشابه که منتشر شده اند، اشاره کرد.
علت اصلی به عدم سرمایه گذاری کافی بر می گردد . در کشور ما موسسه یا سازمانی _ دولتی یا غیر دولتی_ وجود ندارد که علاقمند به سرمایه گذاری در ساخت و هنجاریابی باشد . آن چه که به عنوان تست بومی و با نام هموطنان ایرانی به چشم می خورد ، حاصل تلاش و زحمات برخی از دانشجویان و اساتید آن هاست که با سرمایه عشق ایجاد شده است و حوزه مطالعه آن ها بسیار کوچک و تقریبا غیر قابل تعمیم به جامعه است . ساخت و هنجاریابی یک تست قابل تکیه ، نیازمند تامین مالی چندین ساله و درگیر شدن گروهی متخصص در سطوح گوناگون است . برای مثال : ما نتوانستیم برای تست "همام" و " تست های بخش اداری _مدیریتی" پشتیبان مالی بیابیم . و بنا به علاقه و پیگیری سازنده ، حداکثر نمونه مورد مطالعه 150 نفر شده که نمونه هایی اریب بوده اند .
لازم به ذکر است که من روان سنج هستم . نه روان پزشک یا روان کاو . در حد بضاعتم می توانم در خدمت باشم . حوزه روان شناسی همانند حوزه پزشکی تخصص می طلبد ! جایی که آب هست تیمم جایز نیست!
مشکلات خانوادگی را نمی توان به درستی از طریق ایمیل یا تلفن بررسی کرد . مراکزی برای این امر وجود دارند . من به شما "مرکز مشاوره راه نو" را که تحت نظر آقای دکتر ثنایی -دارنده برد تخصصی - است ،معرفی می کنم .
خ عباس آباد ( شهید بهشتی ) ، پس از خ سهروردی : نرسیده به میدان تختی ، شماره ی ۱۶۷ ، واحد ۶ ، مرکز مشاوره ی راه نو ( دکتر باقر ثنایی ) ، تلفن : ۸۸۵۲۴۰۴۰
برخی از آزمون ها کلیدشان یک صفحه است و برخی کلید و تفسیرشان بیش از صد صفحه . هر دو مورد به سادگی امان پذیر نیست.
نکته دیگر این که تصحیح و تفسیر بسیاری از آزمون ها باید توسط اهل فن صورت گیرد . اکثر آزمون های این پایگاه با آزمون هایی که در روزنامه ها و مجلات چاپ می شوند ، تفاوت های اساسی دارند.